جدول حقوق و دستمزد 1403
این جدول بر اساس مصوبه شورای عالی کار در اسفند 1403 و با فرض 30 روز کار در ماه تنظیم شده است.
برای محاسبه دقیق حقوق و دستمزد، باید سایر مزایای قانونی مانند حق بیمه، مالیات و ... نیز در نظر گرفته شود.
ممکن است حقوق و دستمزد در مشاغل مختلف و با توجه به سابقه کار، تخصص و مهارت افراد متفاوت باشد.